杭州招聘

1、组织搜集行业工程技术数据，建立工程技术案例信息库；组织编制工程技术标准、施工工艺控制标准、质量验收标准等，并监督实施；

2、组织编制项目工程计划管理规范，编制项目工程计划模板，开展标准工作周期的研究；

3、审查施工组织设计及关键工序、关键部位的施工方案，并对重大工程技术、质量问题提供技术支持；

4、组织建立项目工程内部验收标准，并组织实施内部验收；对内部验收过程中出现问题进行督促整改；

5、安全文明施工管理，建立工程现场安全文明施工管理制度及文明施工标准；

任职要求：

1、统招本科以上学历；土木、建筑类相关专业；

2、3年以上房地产公司集团本部同岗位工作经验工作经验；

3、能够承受较高工作强度，吃苦耐劳，执行力强；有完整的项目开发经验。

        领航控股集团有限公司，以大地产为主干，以金融投资+文化旅游为两翼，以品质地产开发（精品住宅+文化地产+主题商业+特色小镇）为核心业务，以精细化CIBOM业务组合模式（投资、建设、运营、管理、咨询）和城产智融（城市、产业、智库、金融）资源创新整合模式为支撑，业务涉及资本投资、地产开发、运营管理、工程建设、商贸物流、生活服务等领域。
        领航控股制定了东西联动、纵向贯通、梯度发展、优势互补的布局策略。以杭州为集团总部、深耕华东和西北两大区域、贯通四个城市层级，优势互补、资源整合。以多区域、多品牌、多品类、多业务的方式融合发展，先后在陕西、内蒙、黑龙江、浙江等区域投资参与和缔造了“高山流水·星币传说”、“长安壹品”、“中环国际”、杭州长龙领航城（杭州奥体首席艺术人文综合体）、延安市圣地河谷金延安（延安文化旅游型城市副中心）等一批城市里程碑式的精品项目，赢得市场认可的同时业绩也获得了显著提升。旗下全资、控股子公司11家，员工500余人。
        面临国家经济新常态、房地产行业发展新趋势、消费者需求新变化等，领航控股以“大道匠心、精诚致美”理念为引领，实施“公司文化引领、区域布局重构、发展模式为王、产品业态创新、服务品质为本、企业品牌至上”六大发展战略，深耕精品住宅、文化地产、商业地产、特色小镇四大业务板块，通过东西联动、纵向贯通的业务组合方式，将发达区域的人才、资本、模式等优势与新兴发展区域的资源、市场优势融通整合，主攻新一线及二线城市价值洼地，深耕特色的三四线城市集群，成为城市发展演进过程中价值洼地的发现者和创新引领者。
      领航控股将以创新引领变革，以品质树立标杆，持续为客户提供高价值产品，为把公司建设成以大地产为主干，以文化旅游、资本运作为特色的全国性、多元化集团公司而努力奋斗。