杭州招聘

1、营销体系销售线标准建立及监督执行，集团营销各级指标拆分及下达，进度督导；

2、销售政策、销售流程标准化建设、拟定、完善及实施。

3、对一线销售案场定期检查及指导，负责一线营销人员的绩效考核（晋升、降级、转正考核、淘汰），佣金方案及激励方案拟定；

4、各类销售数据的分析与核查，销售系统（明源软件）的维护与优化；

5、各项目定价管理、库存管理、营销费用管理及风控管理；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、企业管理、经济或法律相关专业；

2、房地产行业3年以上同岗位工作经验，有完整的项目经验；

3、熟悉项目案场前中后台全流程，精通明源系统各流程，熟练运用各项办公软件，较强的风控意识与后台管理能力；

4、强执行力，良好的沟通协调组织能力，公共关系能力。

        领航控股集团有限公司，以大地产为主干，以金融投资+文化旅游为两翼，以品质地产开发（精品住宅+文化地产+主题商业+特色小镇）为核心业务，以精细化CIBOM业务组合模式（投资、建设、运营、管理、咨询）和城产智融（城市、产业、智库、金融）资源创新整合模式为支撑，业务涉及资本投资、地产开发、运营管理、工程建设、商贸物流、生活服务等领域。
        领航控股制定了东西联动、纵向贯通、梯度发展、优势互补的布局策略。以杭州为集团总部、深耕华东和西北两大区域、贯通四个城市层级，优势互补、资源整合。以多区域、多品牌、多品类、多业务的方式融合发展，先后在陕西、内蒙、黑龙江、浙江等区域投资参与和缔造了“高山流水·星币传说”、“长安壹品”、“中环国际”、杭州长龙领航城（杭州奥体首席艺术人文综合体）、延安市圣地河谷金延安（延安文化旅游型城市副中心）等一批城市里程碑式的精品项目，赢得市场认可的同时业绩也获得了显著提升。旗下全资、控股子公司11家，员工500余人。
        面临国家经济新常态、房地产行业发展新趋势、消费者需求新变化等，领航控股以“大道匠心、精诚致美”理念为引领，实施“公司文化引领、区域布局重构、发展模式为王、产品业态创新、服务品质为本、企业品牌至上”六大发展战略，深耕精品住宅、文化地产、商业地产、特色小镇四大业务板块，通过东西联动、纵向贯通的业务组合方式，将发达区域的人才、资本、模式等优势与新兴发展区域的资源、市场优势融通整合，主攻新一线及二线城市价值洼地，深耕特色的三四线城市集群，成为城市发展演进过程中价值洼地的发现者和创新引领者。
      领航控股将以创新引领变革，以品质树立标杆，持续为客户提供高价值产品，为把公司建设成以大地产为主干，以文化旅游、资本运作为特色的全国性、多元化集团公司而努力奋斗。