杭州招聘

岗位职责：

接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

1.通过资源与客户进行有效沟通，了解客户需求，有较好的逻辑思维能力

2.熟练掌握公司产品知识以及理赔流程，尽职尽责地帮助客户

3.通过公司提供的客户资源，开发新客户推动成交，同时注重老客户的维护

4，工作轻松，公司会进行相关的技能培训

岗位要求：

1.本科及以上学历，20岁~35岁；（学历可适当放宽条件）

2.能熟练使用office办公软件；

3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神；

4.对销售工作的售后理赔有较强的责任感；

5.学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事物；

6.认真负责、积极主动、性格开朗，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；

7.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；

8.具有销售或管理、人力资源、金融，策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先；

9.个人职涯目标：期望1年内成为管理型人才。

福利待遇：

1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖

2.工作时间:周一至周五（上午8:30~下午5:30） +周末双休+ 国家法定节假日休息

3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（培训期间会有相应的补贴）

（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职涯规划）

4.全面福利保障（医疗、人身、意外、养老........）+独立账户养老公积金

5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监

6.海内外旅游奖励方案

7.其他福利:.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

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