杭州招聘

一、薪资待遇

薪资结构：优才第三季：半年5万，首年十万。有基本津贴+业绩提成+推荐新人奖+潜力新人奖+晋升奖 。

二、发展空间

市场学习期1-3个月（达成转正，参加公司专业技能知识培训，并尝试新增）；

进修培训期2个月 ：组经理养成培训，每月组内有效人力两人；

管理转型期1个月：晋升组经理，迈向国寿企业家，享受豪华晋升荣誉表彰。

三、岗位职责（以培养金融管理者为最终目的）

1、综合业务销售；

2、为客户提供保险和理财方面的咨询；

3、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案；

4、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划， 税务规划等；

5、招聘、管理、培育新人。

四、任职要求

1、阶段内参会率大于80%；

2、入司两个自然月内达成转正条件并参加市公司举办的优才进阶培训；

3、入司6个月内晋升组经理且考核维持；

4、晋升组经理后第二考核季达成1+10有效人力。

五、工作时间

1、上班：周一至周五：早上8:30-10:00早会，其它时间自由安排；

2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

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