杭州招聘

1、分析职位需求，分析行业现状，判断目标公司；
2、从各个渠道搜寻合适候选人，进行监理筛选、电话面试；
3、构建人才地图，完善目标公司组织架构图；
4、维护各个招聘渠道，发布职位信息，收集简历；
5、跟进初复试情况、薪酬谈判、背景调查、以及入职进度。
【任职要求】
1、全日制统招本科院校（非独立学院），或者有1年以上经验的可以放宽到大专院校；
2、个性成熟稳重、形象良好、精力充沛、诚实守信；
3、良好的沟通能力：口语逻辑表达、谈吐大方有朝气、协调方式主动开朗；
4、 优秀的学习能力：接受新事物能力强、敏锐的眼光和分析能力、有全局观；
5、 对人力资源咨询or中高端招聘感兴趣，有志于在猎头行业发展优先考虑；
6、熟悉相关行业or人力资源行业，有业务类、销售经验优先考虑。

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