杭州招聘

1、收集、统计并确定公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案；

2、落实推进各岗位招聘工作，确保人员按时按需到岗，跟踪试用期考察；

3、完善公司人才招聘流程和内部竞聘体系，提高招聘工作效率、有效性；

4、完善后备人才选拔机制和储备机制；

5、完善岗位结构与人员编制，更新岗位说明书；

6、建设和维护公司人才库；

7、分析招聘数据，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；

8、上级布置的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业；

2、熟悉招聘流程与技巧，5年以上工作经验或3年以上招聘管理经验；

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，能熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验，面试技巧、线上沟通方法娴熟；

4、擅长深度挖掘中高端人才，能为公司匹配到合适的优秀候选人，为公司发展提供相应的人才支持

       中油联控股有限公司成立于2016年3月，位于浙江省杭州市，注册资金5000万元。主要从事石油零售、配送、批发、仓储、物流及智慧加油站开发、整合、运营等业务。目前公司拥有国家商务部颁发的成品油经营资质。
       公司秉承“传统与现代集合，经验与科技同行”的发展理念。现有下属公司有杭州中油实业有限公司、中油联科技有限公司，杭州大江东新能源科技有限公司和浙江省长兴县嘉禾石油有限公司等。今后根据业务开展需要，将在全国范围成立子分公司。