杭州招聘

岗位职责：

1、负责制定人力资源管理制度，包括人力资源管理工作程序的制定、执行、规范人力资源流程，分析和提出改进工作和意见；

2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

3、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、负责绩效考核管理工作，包括绩效考核管理系统的建立、实施、跟进、改进等工作，规范绩效考核流程，每月组织各部门进行绩效考核?；

6、负责制定培训大纲，抓好员工培训工作。根据工作计划及需求，制定年度培训计划，寻找并合理配置培训资源；

7、起草公司员工激励方案并组织落地实施，以法律的思维解决管理问题，用管理的方法解决法律问题，为公司解决核心人才流失的***难题。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源操作流程，并能实际操作实用；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

杭州金蓝喷泉有限公司成立于2005年，坐落在杭州市西湖区西城博司。园区交通便捷，地理位置优越，环境优美，与浙江大学紫金港校区一路之隔，邻近西湖风景区和蒋村商住区，对外交通经由绕城公路直接与沪杭甬、杭宁、杭金衢等高速公路相通，至杭州萧山机场、火车站十分便捷，从古墩路、紫荆花路等主干道可直接进入市中心。
    作为一家专业从事喷泉设备、喷雾（雾森）设备 、水处理设备制造与销售，设计与安装一体化的水景工程公司，金蓝喷泉主要经营各类控制形式的喷泉（普控喷泉、程控喷泉、音控喷泉）、各种新型喷泉（感应喷泉，玻光跳泉、漂浮式喷泉、摇摆喷泉，数码控制跑泉、水幕电影，激光表演、数码动感水帘）、各类应用的喷雾（园林喷雾、舞台喷雾、室内喷雾、公园雾森、景观雾森）、各种形式的水处理（景观水处理、游泳池水处理、鱼池水处理）等。
  多年来，金蓝立志于弘扬水文化，做好水文章，使喷泉水景集声、光、水三位一体，营造出更奇、更新、更美的人文景观，先后荣获中国建筑金属结构协会喷泉水景委员会甲壹级资质证书、中国建筑金属结构协会喷泉水景委员会常务委员会成员证书、ISO9000质量管理体系认证证书。
公司和国内如杭州、上海、北京各大知名设计院保持了密切的合作关系，汇聚了众多业内高水平的设计专家，阵容强大、技术雄厚；培养和造就了一大批富有项目经验、诚实守信、极具潜力的高素质员工队伍。公司在全国承接了各类大型音乐喷泉、程控喷泉、激光水幕电影等工程：从工程设计到制作、安装、调试，提供一整套完善的服务体系。
近十年来，我公司完成的典型案例有：许昌秋湖湿地公园音乐水秀工程、安徽铜陵东部新城区临津公园喷泉工程、银川悦海新天地广场音乐旱喷水景、重庆酉阳桃花源大舞台喷雾工程、南京水游城室内水景工程、杭州绿城四季酒店室内水景、浙江大学广场喷雾、中央电视台07年春晚歌舞晚会舞台喷雾（雾森）系统工程、山东省博物馆新馆广场喷泉、喷雾水景项目、山东大学校园入口喷雾系统工程、杭州市钱江新城波浪文化城一期、二期雾森水景工程、龙泽名园潜龙潭湖上音乐控制喷泉、会所程序控制喷泉工程、第四届泛珠江经贸洽谈会开幕式喷泉、喷雾工程等。
  累累硕果换来了金蓝喷泉今天的成长，在做大做强名牌企业的同时，公司业务已成功打入国际市场，延伸至马来西亚、沙特、伊朗、保加利亚等地。金蓝喷泉已经成功步入顶尖喷泉水景制作行列，在国内外都享有较高的知名度。
   由于公司的发展需要，现提供多个工作岗位。公司环境佳，福利齐全，待遇好，欢迎您的加入！

  福利：五险+交通补贴+通讯补贴+午餐补贴+全勤奖+工龄补贴+节假日福利+年终奖等+提供公寓住宿