杭州招聘

岗位职责:

1、根据公司业务发展需求，合理制定部门年度工作计划，建立及完善空间部的工作流程，提升部门工作效率；

2、负责店铺空间设计标准制定，并形成品牌SI手册，负责SI手册完善，并监督SI手册实施；

3、完成全国旗舰店/各区域重点店铺设计管理，整体项目符合计划时间与质量要求，严格管理把控品牌形象的实际落实，并严密跟踪优化设计(正确传达品牌设计概念，把控品牌设计的方向)；

4、负责终端店铺形象的跟进，巡访所辖区域重点市场店铺，并提供及时全面的反馈，制定相应的调整和规划，提升终端店铺的执行质量；

5、负责全国新开/整改店铺设计的图纸设计及审核工作（平面图、施工图、大样图、效果图等），通过合理规划店铺结构、客流动向、销售动线、陈列布局、提升品牌在终端的店铺形象，促进终端产品销售；

6、负责店铺装修工程落实及跟进、监督，有效解决施工中出现的问题和完善设计；

7、根据公司的形象设计标准对道具进行开发和改进；

8、负责空间设计类供应商的开发与管理。

任职要求： 

1、本科以上学历，艺术类相关专业，  具有五年及以上品牌零售商业空间设计工作经验，其中两年以上品牌零售商业空间主创设计工作经验，从事奢侈品、珠宝、饰品、皮具、箱包、高档服饰等连锁型企业商业空间形象设计者优先；  

2、设计理念新式时尚，创意独特，触觉灵敏，施工经验丰富，对材料及施工工艺把握全面；及时了解施工材料的材质更新、工艺标准、价格变动等市场信息；

3、了解零售企业运营规律和特点，熟悉商场装修环节和设计要点，熟悉专卖店空间设计、陈列展示系统、灯光照明、VI应用等；

4、对零售商业效能与商业空间之间的联系有深刻理解，可准确理解和把握设计方向，创意思想丰富，具有较好的独立创意能力；

5、 具有良好的跨部门项目沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，熟练掌握设计工具软件。

杭州护童科技有限公司成立于2008年，是一家集研发、制造、营销、品牌推广于一体的创新型科技公司。由中国易升降多功能健康学习桌椅创始人杨润强先生创办。
护童于2008年在国内率先推出易升降可倾斜多功能健康儿童学习桌，解决了孩子身高不断成长而桌椅高度不变的矛盾，成为儿童学习桌行业的创始企业。经过十多年的发展，护童已成为国家高新技术企业，是《2015-1563T-QB课桌椅》标准、《儿童学习椅》“浙江制造”标准主要起草单位及制定单位，被评为“全国（学习桌）行业质量领军企业”，累计荣获各类专利授权高达200余项（截至2020年11月），进驻全国1500+高端商场，覆盖全国300+城市，产品远销德国、美国、日本、澳大利亚。2016~2018年天猫双11单店日销连续三年行业***，2019年天猫双11销售半天即破亿！成功迈入天猫“亿元俱乐部”，跻身全品类品牌全国299强。2020年天猫双11疯狂全球购提前展开，11月11日0点29分，护童天猫旗舰店单店销量即破亿！与苹果、欧莱雅、海尔、雅诗兰黛、小米、华为等一线大牌一起，率先成为天猫双11“亿元俱乐部”前100个品牌之一。

企业文化：使命、愿景、365天日日践行的价值取向和行为规范

使命：让每一个学龄儿童拥有合身桌椅

愿景：做全球***的学习桌椅，占领51%的市场份额，成长为一流企业，成为***雇主企业

365天日日践行的价值取向和行为规范
三观： 价值观：创造价值 分享财富
       发展观：求是创新 持续发展
       行事观：成人达己 知行合一
六提倡：学习反思、高效执行、持续改善、协作共享、敢于犯创新之错、保持危机感
五遵循：以客户为中心、以奋斗者为本、简单正直、现场主义、勤勉尽责

用人原则：
德才兼备，予以重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决弃用。