杭州招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试

4、管理维护人才储备库

5、能独立开展校招

岗位要求：

1、大专学历以上，人力资源、心理学、管理类相关专业

2、有独立招聘工作经验，教育行业经验优先

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程、有一定的面试技巧

4、良好的沟通与判断能力；

5、责任心强，善于表达、积极热情

福利待遇：

---行业内极具竞争力的薪资：基本工资、提成、绩效奖金，项目奖金，稳定薪资至少5k以上，工作半年即有升职机会

---良好的晋升机会：横向及纵向机会多多

---丰富多彩的员工福利：生日Party、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读5折，新与心的交际圈子等你来！

---多元化的培训课程：新人培训，技能培训，iShowKid让你遇到更专业的自己！

---完美的假期组合：婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

  公司介绍：
  iShow集团成立于2009年，专注英语教育生态圈，开创了独具特色、效果显著的教学体系，线上线下、中教外教相结合，全力帮助学生提升英语听说读写的能力。旗下有：iShow国际英语、iShow kid思维英语线下培训品牌，线上：开发“复读机”、“记单词”、“非聊不可”，孵化“趣配音”等App。
目前已有20个学习中心，分布在长沙、衡阳、昆明、贵阳、福州、合肥、西安、广州、重庆、杭州、上海和南宁等 11个省。
2016年集团着力布局幼少儿英语，设立总部在杭州，目前全国已有7个学习中心，分布在杭州，南宁，武汉三个城市。
iShow kid把英语定位为一项技能和工具，通过母语环境的浸泡式教学，激发孩子的英语兴趣，帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，潜移默化地让孩子形成条件反射，再通过大量地运用与积累，从而掌握英语这项技能，把英语当做工具自由运用。

iShow kid大事件
2016年7月，开设中赢校区
2016年底，报名学员数量突破200人
2017年8月，开设第二家分校萧山校区
2017年底，报名学员数量突破1000人
2017年8月，教学***次升级，续费率从85%上升至90%
2018年1月，***次跨国会议
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目标3年十家分校