杭州招聘

岗位职责：

1.公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐；

2.执行及规划员工培训工作；

3.考核员工的绩效，并提出改进的建议；

4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；

5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；

6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

7.协助各部门人事及预算的控管；

8.监督检查公司各部门、员工执行规范的情况。

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业和二级人力资源管理师者优先。

2. 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。

3.具有2年以上人事管理工作经验者优先。

4.熟悉日常人事管理的业务流程；

5.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

6.熟悉办公软件操作，良好的语言表达能力；

    九鼎建筑装饰工程有限公司创立于一九九八年八月 ,是一家专业从事住宅、别墅、公寓、排屋、平层、复式、叠排、自建房、二手房整体翻新、写字楼等装修设计与施工的杭州装修公司，九鼎装饰家装公司具有甲级设计，一级资质，为浙江省大规模的室内装修设计企业。进入新世纪，九鼎装饰家装公司全面开发浙江、江苏、安徽、湖北、山东、江西、福建、上海、山东、河南多个省份，相继成立100+家分公司。
    九鼎装饰家装公司秉承“口碑相传，永续经营”的经营理念，力求达到“室内设计零缺憾、施工零缺点、材料零抱怨、品质零投诉”的“四零”服务和“全过程、全天候、全方位、全身心”的“四全金牌”服务。九鼎装饰家装公司教育和鼓励每一位员工“谦虚做人、努力做事”。以优秀的室内设计、严格的管理、精湛的工艺、真诚的服务，让每一位客户都享受到九鼎装饰独特而快乐的室内装修之旅。