杭州招聘

岗位职责

1、根据招生预算及进展组织教务专员，制定设班、排课计划表，及时、准确、有效的完成设班、排课、调课、结账等工作；

2、评估教室、教师投入情况，合理分配并不断监控各部门教室的使用情况，根据教室使用率等指标进行资源优化与调整，持续提升运营效率，对资源缺口及时预警；

3、审批教务专员提交的设班申请，分析合理性，包括：设班的数量、产品搭配、时段的均衡性、放班的节奏等，对于不合理的设班方案提出建议；

4、对各部门的教师安排与相关指标进行关联分析，给各部门教师使用提出建议，并给教师的需求招聘节奏进行把控；

5、指导数据专员进行经营报表的设计和优化工作，以全面反映运营状况和经营结果；

6、每季度根据业务部门年度招生计划、产能目标，运营效率提升目标，滚动预测教师及教室需求，对资源缺口及时预警并提出优化措施和业务部门。

7、参与建设和完善教务部工作制度、流程，妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案，定期培训、指导员工，提升员工胜任力。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有2年及以上K12班课运营管理、数据分析等相关工作经验；

2、熟悉K12班课业务、课程，了解学生和家长对课程的需求，能根据教师风格特点做合理分配；

3、良好的逻辑思维与业务分析能力，能够周全考虑，合理编排课表和校区教学活动节点；

4、熟悉excel常用函数及数据透视表，熟悉PPT制作；

5、具有良好的团队内外沟通能力、陈述表达能力，责任心强。

源自交大，值得信赖

昂立教育，诞生于1984年，由上海交通大学大学生勤工俭学中心发展而来，以家教图书等为主，后来发展分化为“昂立1号”和“昂立教育”。2014年昂立教育与交大控股公司——新南洋重组成功，昂立教育成为A股市场教育领先股。
智立方教育是交大昂立教育旗下中学生个性化教育(一对一、一对三)模式专业的高端品牌，以其一流的教学环境，专业的教学水平和教研实力著称于沪上，成为沪上中学生个性化教育的领导品牌。
智立方以“智慧、自信、感恩”为校训，通过心理和知识测试，帮助学生制定个性化辅导方案，并辅以讲座、陪读等服务措施，帮助广大中学生提供快速提升学业成绩，为孩子建设一个有目标、有方法、有效果的快乐学习“立方体”。