杭州招聘

工作内容：

1.协助管理结构搭建，团队组建。

2.在总经理领导下完成公司销售和经营目标任务。

3.区域DB开发与管理工作。

4.区域大客户开发，管理与维护。

5.专卖店与终端门店开拓与管理。

6.积极策划并组织各种市场活动，并进行活动结果的反馈。

7.终端形象投入，建设和维护工作，树立良好的公司与产品品牌形象。

岗位要求：

1.有两年以上的海外手机市场渠道开拓、管理经验，中层以上海外团队管理经验。

2.要有五年以上的渠道开拓管理经验。

3.本分，负责，有上进心，学习能力强。

4.26-35岁，本科及以上学历。

5.英语四级以上，具备流畅英语沟通及书写能力。

其他说明：

1.工作区域：接受长期外派工作。

2.年薪：30-50万。

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