杭州招聘

1. 负责需求对接，招聘全流程招聘工作，按照时间节点高效完成招聘任务达成目标；
2. 主要工作包括但不限于招聘需求分析与沟通，简历筛选，电话面试，部门面试跟踪反馈，背景调查与薪酬谈判及录用审批，预入职及试用期管理跟踪；
3. 招聘流程中相关事宜及时与业务部门沟通完成招聘目标及任务；
4. 主动了解行业市场人才动态，寻访候选人，按照时间节点准确完成招聘数据报表；
5. 招聘以外的其他人力行政工作

6. 领导临时交办的其他任务。

公司成立于2014年，总部设立于北京，拥有近 百名 全职顾问。
目前已在北京、杭州、天津、成都、新乡等城市设立分公司，专注于高端人才招聘、RPO、劳务派遣、人才测评、背景调查等人力资源咨询服务，服务于国内知名企业，业务范围遍及全国各地。包揽客户的诸多奖项，以卓越的服务品质，深受企业信赖。