杭州招聘

一、岗位职责：

1. 根据集团战略目标及业务需求，制定人才招聘战略与年度招聘计划；
2. 搭建优化集团招聘体系和流程；
3. 及时引进经营、管理、研发等优秀人才，满足业务发展需求；
4. 组织与实施公司年度管培生、校园招聘；
5. /span>、负责与招聘相关的项目管理。

6、建立、健全人才储备库，并定期更新；

7、拓展与猎头公司和人力资源招聘供应商的合作，提升招聘工作业绩。

二、任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，5年以上大型企业招聘经理经验；

2、熟悉招聘流程及各种渠道，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验，熟练掌握面试技巧，熟悉国家相关法律法规；

1. 具有高超的识人能力、良好的沟通能力和项目管理能力；

4、工作独立，主动，执行力强，能接受工作的压力和挑战；

5、具备招聘高端岗位的成功经验，有猎头工作经验者优先考虑，具备汽车行业招聘经理经验者优先。

6、具有优秀的英文口语表达及书写能力。

三花——“管理之花，科技之花，人才之花”，创业于1984年，专注于冷热管理的产品和技术开发，以绿色发展为己任，致力于成为一家崇尚技术、为客户创造价值、为员工提供成长的全球化公司。
三花智控002050，沪深300、明晟、富时罗素、标普道琼斯数成分股，2020年市值位列国内A股前10%。全国民营企业500强，中国大陆创新企业百强，浙江省年度创新百强企业中，三花系占5家。
三花，期待年轻优秀精英的加盟，共同创业、成长和成就。