杭州招聘

岗位职责：

1、负责做好公司人力资源管理工作，建立人事档案管理制度并有效落实和执行；

2、制定和执行各类招聘计划并组织实施，建立并维护公司备用人才库；

3、负责建立员工培训体系，完善各项培训管理制度并有效落实和实施；

6、负责收集并提出公司岗位绩效评价体系与薪酬福利管理制度改进意见；

7、严格执行政府的劳动用工规定，结合公司实际进行有效的劳动合同管理；

8、负责办理职员入职、转正、离职等的相关手续；

9、负责及时掌握员工的思想动态，并加以适当的引导，对员工的职业规划提出指导性意见，包括但不限于员工的职称晋级、职务晋升等；

10、完成上级交办的其他工作

任职要求：

1、文科类相关专业，本科以上学历；

2、一年以上相关工作经验，有建筑行业工作经验者优先；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、形象气质佳。

浙江蟠龙工程管理有限公司（简称蟠龙管理），于2004年05月经杭州市工商行政管理局批准成立，注册资本5010万元，公司总部位于素有人间天堂美誉之称的杭州。历经十余年的发展，公司已取得监理工程综合资质，公司下设芜湖子公司、阜阳分公司、绍兴分公司、柯桥分公司、景宁分公司、义乌分公司、桐庐分公司、宁海分公司、淮南分公司、合肥分公司等直属分支机构，现已发展成为一家专业从事工程监理综合资质、人防工程监理资质的大型工程监理、项目管理的工程技术服务机构。
公司自创立至今，始终坚持“宁静致远，有容乃大”的管理理念，以“管理高效、顾客至上”的经营方针赢取市场，大胆开拓，谨慎守成，踏实创业，执着创新，在业界和社会逐步建立了良好的口碑。蟠龙始终管理保持着良好的发展势头，年新增合同额达上亿元，年累计在监项目超200多个，建筑面积约14000万平方米，项目投资额超1500亿元，业务范围涵盖浙江省各地、市及安徽、江苏、上海、江西、河南、广西等地区。卓越的工程业绩获得了省市各级政府和主管部门的认可，公司先后被授于“全国工程建设优秀监理企业”，“杭州市服务名牌企业”“西湖区发展潜力百强企业”，“纳税大户”等称号。
公司现有在职员工近三百人，多是80后、90后，是一个以年轻人为主的年轻团队。公司配备具有良好的办公条件、检测仪器与设施配备，内部管理已经全面实行ERP辅助办公、视频会议等，对项目监管已经试下你远程和实时监控。同时公司非常关注文化建设与推动，在非公企业领域率先建立了联合工会，联合党支、联合共青团、妇联及职工互动组织，成立企业文化俱乐部，不定期组织集体娱乐、体育比赛、年会及慈善捐助等活动，以增加职工凝聚力和归属感，服务、引导、促进企业的和谐发展。
“击水中流，不进则退”，在日益激烈的市场竞争中，蟠龙人始终坚持“宁静致远，有容乃大”的管理理念，以“管理高效、顾客至上”的经营方针赢取市场，大胆开拓，谨慎守成，踏实创业，执着创新。”

联系人：沈经理、崔***，电话0571-56075215