杭州招聘

项目介绍：为提升公司整体经营管理水平，储备后备优质管理型人才，启动管培生培养计划，培养方式主要采取各岗位轮岗实践、专题培训、总监一对一带教及自主学习的方式

选拔对象：2019/2020届硕士毕业生，985/211优秀毕业生

培养目标：业务团队关键管理岗位

培养计划：

1.入职培训（预计一周）：认识餐饮及外卖行业，了解公司整体情况、发展历史、企业文化。

2.轮岗实践（预计两月）：在运营部门各关键岗位轮岗实操带训，亲身体验并熟知公司运营基本模式及工作具体流程。

3.协助管理（预计两月）：协助运营团队总监管理团队，更近距离学习了解行业本身，同时观摩学习如何组织管理业务团队。

任职要求:

1.事业心、领导力，不服输的精神；

2.快速学习能力，快速接手工作，快速学习使用知识；

3.分析能力，能在复杂情况中迅速理亲头绪，熟悉商业环境；

4.表达能力与说服能力，针对不同的谈话对象运用不同的对话模式；

5.在校荣获奖学金、社团领导者、学生会干部、会开车者优先。

 

劳动合同：入职即签署三年期正式劳动合同。

基本薪酬：综合薪酬15K+/月，培训和轮岗期间均正常发放薪资。

基本福利：入职即缴纳五险一金，另有绩效奖金、通讯补助、过节费、带薪年假、生日假、全勤奖；公司每周四下午14:00-17:00举行“超级星期四”活动，每月一次外出团建机会，每季度不定形式奖励(如:1000元超市卡/人)等。

工作时间：9:00-18:00，周末单双休

工作地点：杭州市滨江区ix-work大厦C501

面试流程：性格测试-人事部一面-人事总监二面-业务总监三面-offer

1、企业简介
杭州热浪餐饮管理有限责任公司（以下简称“热浪餐饮”），2015年由创始人金鹏在浙江金华创办，2019年因发展需要搬迁至浙江杭州，是一家处于行业领先地位的互联网餐饮企业。
从创立伊始，热浪餐饮不断在产品、技术、品牌管理、经营理念上进行大胆创新，努力为全体员工、消费者和合作伙伴们缔造一个快乐健康生活的平台。旗下的轻食头部品牌“睿健卡路里”全国覆盖超100个城市，实现门店超300家，年服务消费者超1000万人次。
公司提供多元化的产品和服务，包括不限于以餐饮品牌管理为中心的品牌孵化，线上线下新零售运维及营销策划推广服务，集餐品研发、标准品控、中央厨房、物流配送于一体的供应链管理服务。

2、企业经营模式
  热浪餐饮专注于旗下轻食品牌“睿健卡路里”的运营发展，拥有50人以上的专业后端运营支持团队，通过大数据分析、平台无缝衔接、精细化运营实现品牌门店定制化运营，对全国300多家门店实行规范管控，不断提升产品品质和消费者体验，打造品牌影响力。
热浪餐饮从创立之初将品牌长期经营作为核心战略，在过去6年一直专注于品牌打造。在餐饮品牌的平均生命周期不到9个月的市场环境下，公司在2020年进一步做了专业运营团队的扩容，为2021年底门店突破500家的目标提供强有力的后端支持。

3、荣获奖项
2019年“餐饮连锁品牌50强”
2019年“最具投资价值品牌”
2018年“中国外卖50强品牌称号”
2018年“年度最具潜力连锁餐饮品牌”
2018年“优秀连锁餐饮品牌称号”
2017年”优秀连锁餐饮品牌称号“
浙江省中小餐饮行业协会“理事单位”

4、团队氛围：
扁平化管理+年轻团队+宽松的工作环境
我们提倡工作的时候认认真真，玩耍的时候痛痛快快。
负责人管理风格：授权型风格，充分放权。

5、公司福利
【业界良心的薪资】
 入职享受餐补+交补
 入职缴纳五险一金
还有可挑战的高提成，你的薪资你做主

【丰富多彩的福利】
 茶水间、吧台，免费夜宵，糖果，三个饮料柜，饮料无限畅饮！
 各种节日礼品拿到手软，超市购物卡领不完！
 每月配发办公纸巾（香香的）！
 高级厨师的美食试吃服务（哇，好好吃）！
 “超级星期四”活动，大家一起去看电影、打篮球、K歌，嗨翻天！
 部门团建，年度outing

【OPEN的工作氛围】
 老板炒鸡帅，美女帅哥如云
 团队年轻有活力，管理扁平无距离感
 落地大飘窗，给你一个open自在的工作环境