杭州招聘

1.负责收集培训的相关资料、数据，并进行归类整理统计；

2.完成每月培训课件的编写；

3.完成每月相关培训的安排定制；

4.负责与其他各部门进行工作对接，以确保工作正常开展；

5.根据业务数据进行分析，定期向上级汇报各项客户服务工作指标；

6. 承接好到访、咨询客户的培训工作。

任职资格：

1.有培训工作经验优先；

2.口齿清晰、语言表达能力优秀；

3.热爱互联网行业，对培训工作有浓厚兴趣

4.有较强的逻辑推理能力，善于学习钻研，做事认真严谨；

5.具备团队合作精神，有很强的责任心与自我管理能力；

6.有无经验均可，一经录用会有专人带教。

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