杭州招聘

1、负责项目的运营管理，根据公司管理要求，结合客户需求，实施项目有效运作。

2、面试培训、面试组织、面试现场的安排与协调、面试结果的跟进与反馈等，员工的录用（谈薪资、发offer），员工的入职（入职员工合同签约、上岗培训及入职手续的办理，手续与公司按流程对接）；员工关系的处理，以保证项目的顺利运转，提升项目利润。

3、及时、准确的统计各类数据，结算相关费用，包括考勤数据的统计、薪资的结算、商业保险的统计、供应商及客户费用的计算、催款等。

4、 及时准确的整理各类报表，按规定在系统中录入相关信息，包括需求信息、员工信息等。

5、负责及时与客户对账，确认结算金额，填写开票，跟踪费用的到帐情况，做好项目台账；

6、与客户沟通协调，增进客户满意度，提高员工满意度；

7、代表公司妥善、及时处理劳动纠纷及工伤事故等，维护公司、客户及员工利益；

8、维护项目与客户、供应商的工作关系，发挥公司与客户沟通、合作的桥梁纽带作用。

9、完成领导交付的其他任务。

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