杭州招聘

一、薪资待遇

1、试用期底薪9500，转正后8500底薪起，首年年薪＞10万?

2、①入职缴纳五险一金；带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位。②还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;

③内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。

二、任职要求

1、已毕业，拿到毕业证。

2、211/985本科生，或者二本以上硕士研究生学历。

3、对房地产行业感兴趣者，有经验者优先。

4、有较好的沟通表达和罗辑思维能力者优先。

三、工作内容

1、利用网络平台互联网网络端口开发、管理房源和客源，通过电话、互联网等方式了解客户的需求;

2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房;

3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;

4、做好前期的基层工作，轮岗。

四、晋升通道

1、入职9个月可带团队；1-2年内做店长；3-5年内进入总部核心管理层。

2、晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

五、得到的支持

1、VIP专属培养方案

针对经纪人***年成长轨迹，设计专属培养方案，绘制成长里程碑。

每月有目标、有挑战、有成长、有反馈。

2、小班制导师管理

经理、总监、人力、总部四管齐下，专人跟踪，精准培养。

3、自主选择工作角色

入职后可以有一次调整门店/权限的机会，做二手、还是卖新房任你挑。

4、就近选择工作地点（将近300家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）

微信分享