杭州招聘

任职要求： 1、具有3年以上相关工作经验(门店、甜品、餐饮)优先；

 2、熟悉掌握门店各项工作流程及门店管理技能; 

3、具备一定的抗压能力,学习、创新及自我管控能力;

 4、敢于挑战高薪,对门店运营管理感兴趣。 

 岗位职责：

 1、落实完成公司制定的门店各项经营、管理、考核指标 

2、负责管理门店的日常工作,监督考核工作表现,协助公司做好门店员工招募、培训及人员保留、正确执行公司的企划活动,并在活动结束后,进行总结并 上报 

3、做好门店排班,考勤,保证门店营运工作有序进行,并做好门店人才培训公司各项政策的落实执行; 

4、把控门店成本,降低门店费用,对门店营业报表进分析,并将结果汇报给直接领导 

5、组织门店员工日常会议的召开以及员工活动的开展 

6、合理处理各类突发事件并上报，完成领导交代的其他事项

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