杭州招聘

1、协助管理公司行政后勤服务工作。2、负责公司行政事务的上传下达，各部门与领导的沟通协调工作。3、负责公司档案管理、员工合同管理、公司证书证件类归档管理工作。4、协助负责人事招聘、考勤管理工作。5、协助草拟公司行政制度、公函文书、会议通知、会议纪要等工作。6、负责企业文化建设活动，包括年会、培训等相关活动安排。7、负责人员流动和职工离职工作等有关手续。8、负责各类人员的考核、晋升、奖惩等具体工作。9、负责人事(工资)统计、文书档案及人事(干部)档案工作。10、完成领导交办的其他临时性行政工作。

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