杭州招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，支持公司业务迅速发展；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、做好公司总经理办公会议和其他会议的组织工作，做好决议、决定等文件的起草、发布；

5、协助企业领导做好公司会议组织安排，对部门的有关文件材料及时审核安排打印下发，完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、5年以上相关工作经验，熟悉财税、人事、安全，了解酒店管理行业优先；

2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

3、熟练使用办公软件，具备文案编写等文字功底。

4、沟通协调能力强、有团队精神、抗压力强。

杭州西湖文化旅游投资集团有限公司是西湖区区属大型国有企业，公司围绕做优存量、做大增量、做强产业、做响品牌，优化全区国有文化旅游资源配置，统筹经营区内国有景区、酒店、文体等物业资产，并以投资、参股、控股、并购等多种方式进行资本经营；建立和发展文化旅游产业基金，深度引导开发文化旅游资源，发挥旅游与文化融合带动作用，打造全区文化旅游产业投融资、运营管理平台，实现国有资产经营效益***化。
公司下设：杭州西溪湿地旅游发展有限公司、杭州西溪宾馆管理有限公司、杭州西溪湿地综合保护建设有限公司、杭州灵山风情小镇旅游投资有限公司、杭州西湖文化体育会展有限公司、杭州西湖农业旅游投资发展有限公司、杭州西旅酒店管理公司共七家子公司。