杭州招聘

技能要求：
办公自动化
岗位职能：1、负责公司考勤、运营管理相关报表统计等日常行政工作；2.负责公司服务团队的管理工作，并达成服务部门绩效考核；3.公司用户的电话回访及运营过程协调管理工作；4.能制作招投标项目的相关文档；5.负责公司内部的人员激励、日常管理及员工关怀。
录用条件：1.善于业务思考、资源整合和内外部协调，有客户至上的服务意识，良好的商业思维，有贴近业务的主动意识；2、有较好的工作责任心、主动服务意识和抗压能力；3、有2年以上大型客服中心或电销客服团队管理经验优先。3.项目招投标文档制作经验者优先考虑。4、善于思考总结，不断挑战。
新人不会可以老人带，前提是愿意长远从事运营岗位工作者投。

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