康复医院人力资源部部长
杭州富春山居公望置业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2021-01-05
- 工作地点:杭州-下城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20-30万/年
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
浙江大学康复医院是由浙江大学、浙江大学医学院附属***医院、富春控股集团(杭州富春康复医院管理有限公司)三方合作共建的三级康复医院,建成后医院为“浙江大学康复医院”、“浙江大学医学院附属***医院康复中心”、“富春康复医院”三块牌子一套班子,由浙江大学医学院附属***医院托管经营,医院首任院长由浙一副院长陈作兵担任.
浙江大学康复医院位于杭州市余杭区崇贤街道运河路5号。医院按国际JCI标准建设,拥有1500余张床位,二期项目扩容至3000余张床位。医院以康复医学为特色,开设神经康复、骨与关节康复、重症康复、脊髓损伤康复、心肺康复、儿童康复、老年康复、中医康复等特色专科以及内科、外科、急诊和门诊手术服务。
浙江大学康复医院按照花园式酒店风格设计装修,门诊布局合理、就诊简易,院区覆盖有全智能化的无线与移动互联网应用;住院环境优美、设施齐全,特设VIP病区、独立健康管理中心、露天屋顶花园、阳光跑道、营养餐等全方位人性化设施。
职责描述:
1. 负责医院筹开期间组织体系搭建、人员定岗定编及人员招聘工作;
2. 负责医院相关制度体系搭建工作;
3. 负责相关培训组织与执行工作;
4. 负责医院各科室/部门绩效体系搭建和执行工作;
5. 负责医院与浙江大学医学院/浙江大学医学院附属***医院人事相关部门工作对接事宜;
6. 负责医院人力资源条线工作与集团对接工作;
7. 负责其他人力资源相关日常管理工作。
任职资格:
1. 全日制统招本科以上学历,管理/人力资源/行政等专业;
2. 有5年以上医院人力资源全面管理工作经验,三年以上部分负责人经历;
3. 熟悉和掌握三级医院人力资源管理工作核心;有三级公立医院从业背景优先;
4.熟悉医院人力资源体系内容,有过0-1建制经历者优先;
5.丰富的医疗资源招聘渠道、人才培训体系、绩效考核方案经验;
6. 良好的沟通、组织、协调和执行力。
公司介绍
主营业务包括:物业服务、工程项目报建业务代理、工程招标代理、房地产开发经营、工程造价咨询、建筑工程项目管理咨询、建筑工程咨询、规划设计咨询。
联系方式
- 公司地址:地址:span杭州市庆春路200号富春控股