杭州招聘

1.根据公司战略分解营销目标，策划行动计划，以便完成指标；
2.指导销售同事完成与客户日常沟通、产品展示、关系维护等工作；
3.对店面陈列、清洁和货品证书安全负责；
4.带领下属，统筹工作，合适地分配工作予下属, 并适时监察进度；
5.能凝聚员工士气,做好团队建设，面对转变时, 亦能清晰明确地向员工表达团队/公司求变的原因及要求, 有效管理员工面对转变时的反应；
6.有能力应付极端压力所引发的事件, 懂得自我调整和舒缓压力；
7.遇困难不妥协, 有毅力、能力妥善解决，并积极迎接挑战。

任职资格：
1.具有奢侈品零售行业门店管理工作经验2年及以上；
2.有能力管理店铺全面日常工作和推动销售业绩；
3.年龄在25-35岁之间，男女不限；
3.热爱奢侈品零售行业。

备注：该岗位必须要有奢侈品行业的门店管理经验！

苏州汉普锐管理咨询是一家专注于工业市场的领先招聘服务机构。我们致力于为跨国公司以及本土公司招募中高端人才，同时也为求职者提供更及时的市场信息与更合适的工作机会。我们的客户中有将近90%来自于全球知名的跨国公司，集中在华东地区工业领域包括制造工厂、研发、采购中心及销售办公室等。公司处于快速发展期，亟需各类人才加盟。