杭州招聘

职位描述：
1. 负责销售团队日常管控，明确业绩目标，完成部门业绩。
2. 负责对部门员工的管理、指导、培训及评估；
3. 从销售和客户需求的角度，对公司发展提供指导性建议。

岗位要求：
1. 大专以上学历，具有互联网营销、市场营销、企业管理等专业知识；
2. 一年以上营销管理工作经验；
3. 具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力、商务谈判技巧；
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5. 具有较强的领导力，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

加入团队，你将得到：

1. 薪资待遇：灵活弹性的基本薪资加补助无责部分＋丰厚的提成（销售工作经验和销售技巧决定你的基本薪资）；
2. 下午茶、节日活动、年会、团建和素质拓展、丰富的俱乐部活动。这些都有!
3. 入职后为期一周销售培训，含产品专业知识、销售技巧和客户分类等;
4. 一对一的伙伴带你融入团队，陪访谈单。还有团队负责人和HR关注你的状态;
5. 团队有定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助；
6. 规范的晋升渠道：销售专员--销售主管--部门经理--区域总监.

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