杭州招聘

岗位职责

1、根据公司确定的方针、政策制定具体的贯彻落实计划；

2、制定研发公司的项目及产品，工作程序和规范并贯彻执行；

3、负责各部门年度经营目标责任书的编制与调整；

4、收集各种信息资料，建立沟通渠道，为总经理决策提供资料；

5、负责公司对外的各种计划、报告、总结、请示、简报、通知等文件的起草工作；负责公司规章制度建立工作，负责组织公司管理策划；

　任职要求：

1、全本科以上学历(优秀可放宽至大专)；

2.3年以上人力资源管理工作经验，具有企业人力资源等体系搭建工作经验，精通人力资源全模块、外包人力资源经验者优先；

3、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力，有责任感，行动学习能力强。

       浙江之亨人力资源公司是一家专业从事人力资源服务、税务筹划、战略管理咨询、招聘服务、培训与发展、人力资源研修的顾问型人力资源服务机构。公司成立于2020年3月，注册资金1000万；“之亨人力” 主要由之源贝科技有限公司与浙江岩亨信息技术有限公司共同投资成立，旨在充分进行资源整合与专业融合，在人力资源全产业链服务领域提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。
       “之亨人力” 管理团队主要来自于华为、华夏基石、万宝盛华、贝因美、Harvey Nash、黄龙饭店等知名企业，在各类型企业拥有专业管理和运营实践的丰富经历，同时与浙江大学、香港中文大学等著名学术机构长期建立紧密合作关系。
       岩亨公司年产值10亿元以上，外包员工规模超1万人，在全国设立各级分支机构近30家。

企业愿景; 成为领先的人力资源生态构建者和顾问式人力资源服务商；

企业使命：以专业助力个体-构建个人品牌以体系成就企业-提升管理效能；

核心价值观： 高瞻 责任 同心 透明 友善；

发展理念：见真 见成 见未来！！