杭州招聘

工作职责:

1、开展店长层级的课程开发和讲授及课程内容的更新与完善。

2、独立完成需求管理及计划制定、教案升级与开发、授课活动脚本开发、新课程授课、行为改变评估与辅导以及案例及教学工具开发的工作，提出培训流程优化的建议；

3、能够独立地、熟练完成课程的开发工作，能够对现有教案及培训方法/程序进行优化，并解决培训过程中的复杂问题。

4、在标准化、简单化、专业化的基础上，结合店铺现状进行终端店长、导购级零售知识库的编纂和更新，并监督落地

5、挖掘终端成功案例，开展公司内部培训资源整合及终端内部培训师的技能辅导，协助培训师达成既定工作目标。6、组织实施全国零售终端关键层级的OFF-JT业务培训及组织实施全国零售终端重点店铺OJT带教，开展全国零售终端优秀人才的培养与发展。

任职资格:

1、具备较完整的市场营销知识、品牌定位及营销知识、心理学知识，对培训、终端运营等工作比较了解；

2、具有较好的研究开发、教学授课能力，对业务充分理解，在工作中能够运用人际关系能力，利用较强的个人素质能力达成结果；

3、需有终端运营操作经验。

    杭州朱丽燕网络科技有限公司，是一家由海贝集团投资控股，以时尚产业为中心，打造服装行业价值利益共同体的平台型服务公司，主营内容包括品牌服饰、零售、营销服务、设计、供应链管理、互联网软件及B2B电子商务平台。
    公司前身为“浙江海贝服饰”，创立于2002年，总部位于杭州，中国杭派女装领军企业之一，是浙江省服装协会副会长单位。目前，公司正从品牌服饰企业，逐步转型为一家互联网平台服务公司，构成大时尚产业的产业链延展和生态圈协同模式。
    旗下拥有如下品牌，全国共近2000家专卖店，年营业额近10亿.
    渠道服务品牌：I HAPPY（海贝）、HALO HAPPY （h2）、H&Z、紫涵、happy kids（童装）
    服装产品品牌：原竺、CHIC IDEA、幻素、SW、Vicca
    渠道品牌：h+（线上线下）
    平台品牌：B+
    公司现在职员工近700人，拥有近2万平方米的4层精品LOFT办公楼以及2万余平方米的现代化物流基地。与此同时，公司积极承担社会责任，2006年创立 “海贝基金”，其后在几所高校设立“海贝奖学金”，金华磐安建立 “海贝希望小学”。公司先后荣获“中国优秀雇主企业”、“杭州市职工文化建设先进单位”、“杭州市职工职业道德先进单位”、“浙江省服装协会副会长单位”等称号.
    来吧，加入朱丽燕，用行动完美梦想，实现你的人生价值！

    薪资福利（全职）：
    1.提供具有竞争力的薪资；
    2.提供五险一金及午餐餐贴、住房津贴、交通津贴、通讯补贴、工龄津贴、节日福利等；
    3.据绩效成绩，每年一次薪资调整机制，年终奖根据当年营业额定；
    4.提供系统培训（内训及外训）及完善的员工职业发展通道.
 
    公司地址：滨江区滨兴路1912号柏盛渡口大厦
    公交路线：
    113/107/315/352/901/b支3/b支5至江三或钱江下车，176/b支6至北塘头