杭州招聘

1、负责为各个部门招聘相关人员，注入新的血液。与总经理及部门负责人沟通所需人员基本情况及工资标准，发布招聘信息、筛选简历进行面试

2、办理员工入职手续、离职交接

收集新入职员工资料（身份证、学历证书、特殊岗位操作证书）并验明真伪。整理员工详细资料，编辑整理员工花名册，签订劳动合同。员工离职负责监督其办理离职交接手续。停保、办理失业金等

3、公司员工社保的办理及停保。商业保险的联系办理

4、公司员工的考勤管理；

5、协助副总裁制定修改并执行公司的各项规章制度和维护工作秩序。如建立薪资制度、营销制度、岗位责任制等制定、讨论及修改至定稿。

6、了解、倾听员工思想动态，和部门负责人及总经理沟通协调，帮助解决员工的生活、工作困难

华建英才成立于2011年，总部位于首都北京，目前在全国范围内有将近40家分公司，营销网络覆盖华东、华南、华中、华北、西北、西南等地区，拥有1200多名专业顾问的人力资源服务团队。