杭州招聘

岗位职责：

1、 负责人力资源2-3个模块业务，能独立处理和解决所负责的业务内容；

2、 推行、实施、完善所负责模块的规章制度；

3、 组织策划能力强，有活动开展经验；

4、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、有日语能力者优先。

工作时间：

1、上下班时间 8:30-17:15;

2、每周工作5天，每天工作8小时；周末双休；

3、法定假期参照国家规定放假。

中汇管理咨询是一家提供卓越管理咨询服务的专业机构，基于“与客户一起，更加深入地理解企业经营环境和未来发展方向”的服务理念，我们用与众不同的视角、专业的知识与洞见，切实帮助客户解决问题并提升价值。

中汇管理咨询是“中汇”专业服务品牌旗下分支。中汇起源于1992年，经过近30年的探索和积累，在全国近20个重要商业城市均设有服务机构，拥有跨领域专业人才超过3000人，已成为中国最具规模和影响力的专业服务机构之一。中汇管理咨询也是全球知名管理咨询公司The Predictive Index（简称PI）的在中国的授权合作伙伴。

在咨询与商业领域，中汇管理咨询有着优秀的专业品牌，服务的客户遍及各个行业，咨询内容横跨各个职能与领域，包括但不限于战略咨询、组织与人力资源诊断与咨询、PI咨询、财务咨询、税务咨询、内控咨询、销售绩效提升、领导力提升等，为客户度身定制解决方案。我们致力为组织与个人开发和挖掘潜能，帮助企业提升领导力和实现企业长期稳定的发展。我们相信——创新是持续创造卓越的源动力。

在追求人才培养与团队建设的道路上，我们始终秉承“正直远见，专注品质，团队协作”的价值观。我们拥有一个团结、有激情的团队，每一个中汇人，都将融合智慧、能力、资源及强烈责任感，持续高效地为客户解决问题，创造价值，为打造独具风格的国际化公司不断努力。

人生的意义在于探索，咨询服务的价值也在于帮助组织与个体实现对未知世界的探索，中汇欢迎每一位有梦想，有能力，有创造力的年轻人前来挑战自我，实现自我!