杭州招聘

1、参与制定年度招聘规划并实施；

2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成；

3、关注招聘后续工作，对拟录用人员进行背景调查、待遇沟通，完成录用通知

4、搜寻人才信息，建立人才简历库，并定期维护和更新，形成资料库，定期分析及评估

5、做好招聘数据统计和分析，定期提交招聘进度报告

任职要求：

1、大专（含）以上，人力资源管理等相关专业毕业；

2、3以上年人力资源工作经验，

3、掌握招聘渠道开拓及面试等技巧；

4、执行力强，工作效率高，能承受较大的工作压力

浙江欧凯车业有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、营销为一体的大型休闲运动、健身环保产品的优秀生产厂商。公司总部坐落于交通便利、环境优美的浙江余杭区仓前工业园区。


公司注重产品的自主研发创新与自主品牌建设推展，积极投入休闲运动滑板车的研发与生产，在国内***建立电动、汽动滑板车的产品研发中心，创立以“EVO、SXT、UBER”为核心的自主品牌，并在行业内形成了以公司标准为主的休闲运动滑板车的生产、技术标准体系。公司有完备的产品功能实验室及健全的质量管理体系并通过ISO9001:2008量管理体系认证。 公司产品以外贸为主线，同时积极开拓国内市场，产品已获得欧美及亚洲国外客户的信赖，产品品牌获得高度评价。公司所生产的产品成为国内外休闲运动车赛事的指定产品供应商。


公司凭借自身领先的技术研发与生产能力一举成为休闲运动车协会的会员单位，成为***个加入休闲运动车协会的休闲运动滑板车的企业，2011-2013被休博会连续3年评为“企业出口十强”单位。公司坚持以“客户***、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业”为价值观，引导公司管理发展及以人为本的企业文化氛围。目前公司有完善的培训体系、薪酬体系、岗位晋升选拔机制及利润分配激励机制。公司有优雅舒适的工作场所及住宿条件，凝聚团队的体育、娱乐活动和户外旅游、拓展活动丰富多彩，为有志英才提供广阔的发展空间。