杭州招聘

岗位职责：

1、协助制订人才开发体系管理机制，形成体系，并进行宣导和落地执行;

2、在公司整体人力资源工作发展目标下，推进执行公司人才发展培训项目;

3、根据计划确定培训排课表、实施、跟进、总结

4、建立培训课件库并组织团队开发所需课件；

5、培训资源对接、整合、优选和外训安排；

6、培训信息及档案系统建立并管理

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上大型企业工作经验，同行业岗位经验优先考虑。

2、熟悉企业培训管理与实施流程，有独立项目运营经验。

3、具备较好的计划、组织能力，善于沟通，综合管理能力强。

4、工作踏实，对公司人力资源培训与开发工作具有强烈的责任感。

5、有通用素质类基础课程授课经验。

浙江欧凯车业有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、营销为一体的大型休闲运动、健身环保产品的优秀生产厂商。公司总部坐落于交通便利、环境优美的浙江余杭区仓前工业园区。


公司注重产品的自主研发创新与自主品牌建设推展，积极投入休闲运动滑板车的研发与生产，在国内***建立电动、汽动滑板车的产品研发中心，创立以“EVO、SXT、UBER”为核心的自主品牌，并在行业内形成了以公司标准为主的休闲运动滑板车的生产、技术标准体系。公司有完备的产品功能实验室及健全的质量管理体系并通过ISO9001:2008量管理体系认证。 公司产品以外贸为主线，同时积极开拓国内市场，产品已获得欧美及亚洲国外客户的信赖，产品品牌获得高度评价。公司所生产的产品成为国内外休闲运动车赛事的指定产品供应商。


公司凭借自身领先的技术研发与生产能力一举成为休闲运动车协会的会员单位，成为***个加入休闲运动车协会的休闲运动滑板车的企业，2011-2013被休博会连续3年评为“企业出口十强”单位。公司坚持以“客户***、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业”为价值观，引导公司管理发展及以人为本的企业文化氛围。目前公司有完善的培训体系、薪酬体系、岗位晋升选拔机制及利润分配激励机制。公司有优雅舒适的工作场所及住宿条件，凝聚团队的体育、娱乐活动和户外旅游、拓展活动丰富多彩，为有志英才提供广阔的发展空间。