杭州招聘

1.根据公司发展规划，做好招聘需求及时招聘到位；

2.负责简历甄别和招聘面试工作；

3.落实执行招聘制度，与各用人部门做好沟通协调；

4.管理好公司招聘渠道，合理利用；

5.完成领导交代的其他工作。

 

任职要求：

1.具备两年以上招聘工作经验；

2.不惧压力，勇于挑战自我、积极主动、正直诚信、专业务实；

3.具有较强的沟通、协调、判断能力；

4.有教育行业经验优先考虑

    我们是个年轻的团队，有舒心舒适的工作氛围、年轻拼搏的工作热情、可以实现的未来展望。同样，我们需要具有同样精神的优秀的你加入，我们有强有力的薪资与福利，只要你足够优秀，只要你愿意拼搏，我们等着你！
    盾山管理咨询，以服务教育行业为核心， 针对部分教育机构管理专业性不足、运营问题较大的共享问题，面向全国提供专业的管理咨询、整改设计、专业梳理、管理服务支持，帮助有内驱力的教育机构走上更高的台阶。
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