杭州招聘

岗位职责：

1.根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施

2.独立负责基本岗位的招聘甄选工作

3.扩展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系

4.组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程

5.建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备

6.完成部门负责人交办的其他工作（包含项目性的绩效考核，雏鹰培训计划，人才供应链管理等）

任职要求：

1.大专及以上学历，两年以上招聘实务经验，教育培训行业工作背景优先

2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力

3.优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力

4.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力

薪资福利：朝九晚五，周末双休，缴纳社保，提供住宿

工作地点：杭州市余杭区余杭区临平大道28号中国（余杭）品牌直播产业园C栋4楼

联系电话：17376547113

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