杭州招聘

岗位职责：

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待，初试；

2.负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3.负责组织培训；

4.负责公司内部员工档案的建立与管理；

5.领导安排的其他事宜

任职资格：

1.本科以上学历，人力资源相关专业优先；

2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3. 优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

4.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

5.有留学教育行业招聘经验优先；

工作时间：9：30-18:0 双休

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