杭州招聘

岗位职责

1、协助完善岗位说明书，根据岗位招聘要求开展招聘工作，做好基层岗位初试。

2、维护招聘网站，负责每日人才网更新，包括每日职位刷新，招聘岗位的更新。

3、负责员工入离职手续的办理，员工档案的收集、整理、归档、保管工作。

4、建立、完善公司花名册，不断更新、完善信息。

5、负责员工劳动合同的签订；每月员工转正手续的办理。

6、负责每月考勤表的核对，根据考勤核算每月工资，并做好员工薪资问题的解答。

7、负责每月社保网上申报系统的申报，以及生育津贴、工伤等事宜的办理。

8、每月绩效考核表的收集、汇总。

9、根据培训安排，提前做好培训前的相关筹备工作。

10、负责上司交办的其他临时工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：

1、入职购买五险；

2、上班时间六天制；上班时间为09:00-18:00； 

3、入职培训、团建拓展等；

4、公司服饰，员工可享受内部折扣；

5、享有传统节假日礼品福利；

6、员工生日part，礼品福利；

7、 员工可享受国家法定假期，以及有薪年假；

8、茶水间设备齐全，公司不定期为员工提供下午茶及咖啡等；

9、扁平化管理，良好晋升空间。

疲劳了用咖啡机现磨一杯咖啡；

嘴馋了可以在前台领取蛋糕等点心一份。

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期待你加入我们的团队。

衣智家是以服装服饰为主体的互联网社交新零售电商，以“复兴实体工匠价值”为使命，通过“互联网+云数据+服装供应链” 创建新零售动销平台，大幅缩短工厂设计生产与市场需求间的距离，开辟新经济新模式产业生态，构建供应链到门店消费会员形成的C2F平台；平台1.0启用IPV6云计算服务器，以分布式云计算建设大数据平台。基于5G互联及大数据技术，结合ERP系统在OEM工厂应用的成熟技术，使ODM工厂数字化管理精准化生产，门店按消费者画像订货、消费者获得物美价优的服装商品。