杭州招聘

工作内容：

1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3.根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑

2、2年及以上人力资源相关工作经验，熟悉至少招聘配置、培训发展、薪酬绩效等至少2个以上人力资源模块，有丰富实战经验

3、性格外向，亲和力强，善于沟通与协调，有良好的的职业操守，工作原则性强，具备业务发展思维。

4、良好的主动性，善于发现解决问题。

杭州飞巴网络科技有限公司（简称“飞巴商旅”），是一家专注于商旅管理及其他相关企业及帮助机票代理人增加综合服务能力的软件及服务提供商，合作国内最有竞争力的本土商旅服务提供方，服务中国万千企业，致力于成为TMC行业最杰出的综合解决方案供应商与最有价值的商旅服务云平台。
Who are we?

我们是一群拥有国际视野的年轻化且经验丰富，充满野心的梦想家们，有来美国常春藤及世界名校的高材毕业生，投行的青年才俊，还有拥有18年行业浸润的专家，连同技术过硬融资千万级别的CTO，共同致力于整合差旅管理行业亿万级平台化产品的打造。

What do we do?

通过整合已有在差旅管理行业的资源，服务传统票务公司，成为票务公司与其企业客户之间的桥梁，为票务公司提供适合其企业客户的CRM系统和全面的服务，同时通过打通票务公司的资源共享，形成平台化产品优势与品牌优势。

      杭州飞巴网络科技有限公司定义简单商旅、商旅SaaS系统、商旅云分销系统、商旅金融平台服务、企业实时商旅预定APP系统、区块链技术、人工智能技术~ 通过技术+产品+服务，联动商旅全产业链，致力于构建商旅新生态。

      飞巴是出行这一细分领域中全国领先的一站式商旅综合解决方案提供方，飞巴以SaaS及相关技术切入商旅行业，为机票代理和企业人打造企业商旅综合服务平台。通过整合全国票代资源，智能TMC系统结合资源服务，引入区块链、人工智能等技术，打造商旅云链与智能出行，真正打造商旅行业新局面；

核心业务收录技术服务、金融保理、产品集成、数据增值等服务；

已签约TMC400+，意向TMC1000+，2018年城市运营商合作50家，全年新增签约头部客户800家，TMC行业市场占有率超过30%，全年系统内总交易量突破30亿盈利超过500万；

团队拥有觅优商旅、港中旅、携程、川旅集团的十余年高管经验和深厚的行业积累，以及大型票务公司、航空公司深度资源。

飞巴将给予您什么？

1、公司内部定期安排的专业培训、个人职业发展计划、专业技术培训、新人入职培训、定期内部的分享交流、讨论和集体学习丰富知识，为每个人的成长提供足够的发展空间和晋升条件；

2、员工薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金；只要你严格要求自己，努力奋斗就一定能得到超乎想象的回报；

3、公司为入职员工缴纳五险、住房公积金；

4、公司上班采用双休制度，国家法定节假日、年休假等人性化的带薪休假哦~~

5、惊喜福利：午餐补贴、通讯补贴等、员工Party、团队活动经费、节日礼品等；

6、高端大气的商业写字楼，低调奢华的办公配置~~

 

公司地址：杭州市萧山区金城路288号金地德圣中心401

亲爱的您，想挑战自己吗？飞巴欢迎您，这里有朝气蓬勃的partner，团结奋进的team，轻松愉快的办公环境，这里是一个任由您尽情发挥成长的好平台，我们在这里等你来呦~

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