杭州招聘

主要工作职责：

1.    协助定时定量出具KPI的追踪报告；

2.    协调组织财务部的主要会议和会议纪要；

3.    协助参与餐厅审计工作；

4.    协助进行固定资产管理以及资本投资管理

5.    其他领导布置的日常工作。

任职要求：

1.    本科学历；优秀应届生亦可，财务管理专业优先考虑；

2.    学校优秀大学生/学生干部优先考虑；

3.    具有敏锐的逻辑思维，清晰的分析能力，较强的组织和沟通能力；

4.    具备较强的学习能力和适应能力。

麦当劳进入中国内地三十年，经营3,500多家餐厅，每年服务顾客超过10亿人次。3,500家餐厅的背后是3,500名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前，他们很多都是零经验的90后，但麦当劳充分相信他们的无限潜力，并赋能他们在职业道路上快速发展。现在，带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理，在麦当劳比比皆是。他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人”人员品牌的体现。2019年，麦当劳中国第十次获得“中国杰出雇主”、八度蝉联“怡安中国杰出雇主”。
麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一，致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的18万员工中，麦当劳中国目前95后员工已占员工总数的60%多。2020年，麦当劳将在全国招聘超18万人；此外，每年新开近450家餐厅的快速发展，也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。