杭州招聘

1、发布招聘信息，负责招聘渠道的开发和维护

2、通过各种方式搜索候选人，进行意愿沟通

3、对潜在候选人进行面试、甄选和评估

4、安排候选人面试，后续协调，跟进，offer谈判，确保候选人入职

 · 我们需要这样的你  

1、本科及以上学历

2、性格开朗，积极主动，乐意思考，具备优秀的沟通能力

3、具有较强的责任心和团队合作意识，成熟理性

4、对招聘工作有浓厚兴趣招聘

【愉快的工作氛围】老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累 。

【完善的带教体系】新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。

【透明公开的晋升机制】管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人只要三年。

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