杭州招聘

工作职责：

1、 按照标准对阿香集团旗下所有直营餐饮门店品控、人事、财务符合性进行例行检查；对阿香加盟餐厅进行品控例行检查。

2、 根据品控、人事、财务检查现场发现情况，跟餐厅管理组沟通发现机会点并宣贯标准，有序推进问题的逐步改善；

3、 协助法律法规、公司规章制度、督察部相关文件在在基层的宣贯；

4、 完成品控、人事、财务等检查汇总内容；

5、 领导交代的其他内容

薪资：转正前4000（基本工资）+400（补助），转正后增加绩效600；试用期6个月。

要求：

1.食品及相关专业优先；

2.主管级别需有过食品生产加工、质量管控餐饮管理、审计或稽核等同行业经验者专业可不限

补充条件：

1.能适应长期出差；

2.年限不限，应届生也可；

3.有食品加工或餐饮业行业、审计或相应稽核经验者优先；

4.能够掌握办公软件excel、word、ppt等；

5.工作严谨，务实， 做事有原则，善于沟通，有较强的抗压能力；

阿香，始创于2000年，十五年的发展过程中陆续与万达、永旺、大润发、万象城、万科广场、印象城、银座、银泰、大悦城、家乐福、沃尔玛，北京华联、龙湖等众多商家行成战略合作。
至2015年，阿香已在北京、上海、天津、深圳、广东、西安、河北、山东、江苏、浙江、湖北、安徽等地开设了260余家直营餐厅。至2015年末，将达300余家。
阿香自2000年创立以来，一直在平面形象及室内环境设计方面不断探索，先后邀请中国香港、荷兰、日本等国内外设计领域积累了丰富经验的***设计团队操刀，汲取国外先进的设计理念，以及具国际化前瞻性视角，为阿香量身打造独立阿香品牌所有的高品质形象！并随着阿香的不断发展壮大，惊醒不同的尝试，只为顾客提供最舒适满意的用餐环境。
阿香只做直营店。
如果加盟，品牌可以在瞬间迅速扩张，企业可能在短期获利，但是很多品牌昙花一现无不令人深思，企业缺乏的不是资金，不是市场，而是人才，管理团队的扩充绝不是一时用金钱聚焦一批人就能担当此重任，品牌也绝不是单单金钱迅速累积的产物，在众多米线品牌纷纷加盟扩张时，阿香依旧坚持只做直营店，放弃短利行为着眼企业的长远发展。