杭州招聘

本岗位工作地点：驻外性质工作，浙江周边省份
工作职责与要求：
1、年龄： 25-36周岁
2、有3年以上的销售工作经验（实体行业优先），能够独立开发和维护所辖区域市场；
3、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略；
4、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
5、开拓建立与维护地区市场的代理渠道；
6、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定，制定各种销售措施，确保达成目标；
7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训；
8、身体健康，品行端正，能够适应驻外工作，服从总部的安排（浙江周边省份分配）；
9、退伍军人及有独立创业经历的人优先；
薪资待遇：
提供极具竞争力的薪资待遇：无责任底薪5000-10000元/月起+渠道绩效工资+开拓提成+渠道开拓奖金+县域续签奖励+完成任务奖励+行动奖，综合收入15-30k；
职业发展晋升路线：基础办事处经理—高级销售经理—省会办事处经理—直属办事处经理—片区副总裁
其他福利：
1、不定期组织丰富的集体活动；
2、完善的专业培训（提供食宿）；
3、带薪探亲；
4、办事处提供设施齐全的起居生活住房；
5、每年会有两次以上的免费旅游，专业的业务知识培训，企业内部定期聚会；
6、大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台；
联系人：郑经理   17815108838
面试地址：金华市婺城区机场路新金德管业

德管业组建于1999年，起家的地方是辽宁沈阳，当时的注册资金是6亿元人民币，自企业成立之初就以化学管道的生产和销售为主体，产品涵盖PAP、PPR、PE、PERT、PVC五大类上千种单品，这些产品广泛的应用于供水、供暖、燃气、各种市政、工业、农业排水、排污等领域。截止到2019年公司的品牌价值已经突破151.55亿元，位列中国品牌价值排行榜的前百名。经过20年的积累，我们的产品申请了89项国家专利，其中发明专利有23项，另外我们也是行业多项标准的制定者，公司发展过程中制定了12项行业标准，4项国家标准。