杭州招聘

岗位职责：

1. 统筹规划公司人力资源开发及战略管理，组织制定人力资源各种规划，并监督、指导各项计划的实施；

2. 参与公司战略规划及重大问题的决策，向公司总经理提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；

3. 建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；

4.合理规避用工风险，提升人效，降低人工成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5.负责公司七龙珠的企业文化建设与落地，做好企业文化的宣导，调动员工积极性，提升各部门凝聚力；

6.进行公司各类中高级人才的招募及人才梯队建设，擅长用九型人格等心理学知识对关键人才进行发展培养。

 

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2. 8年以上人力资源管理工作经验，具备3年以上星级酒店、连锁品牌服务行业人力资源经理工作经验；

3.具备良好的团队沟通能力，良好的工作改进意识，良好的内外部沟通协调能力；

4.能确实有效的对体系HR团队进行定位与发展，起到业务战略合作伙伴的作用；

5.具有良好的职业道德，责任心强，具备较强的承压能力。

杭州蔚凝品牌管理有限公司是一家集品牌项目打造（单店、连锁）、品牌整体升级、营运管理、餐饮投资、餐饮投资管理顾问等多功能于一体的多元化的产业链公司。公司现有 “新榆园”、“十五道折子”等多个餐饮品牌。
蔚凝品牌管理公司的特点是打造一个专业的后勤团队对多品牌多项目团队进行支持，每个项目团队由产品、营运、市场三个铁三角组成。后勤团队享受整个管理公司的分红激励，项目核心团队享受项目的分红激励。公司为项目团队对接资本，提供资源支持。为热情洋溢，有激情有冲劲的伙伴提供0风险创业的机会。
蔚凝品牌管理始终遵循“投资管理一站式服务”的营运理念，秉持不断学习、自我完善的开拓精神，励志成为横跨餐饮、产品、品牌打造的专业管理公司。从远景上打造多品牌，餐饮全产业链的航母集团公司。