杭州招聘

工作职责：

1、根据市场调研及项目规划定位，编制建筑设计方案和设计任务书；

2、负责自建项目、代建公司、设计单位的方案和施工图设计管理和质量把关，确定工作思路、目标、节点计划、资源组织及相关措施应对等，并主持推进各阶段设计评审工作；

3、负责协调规划定位要求和招商的市场需求在方案设计阶段的匹配，并准确转化为建筑设计要求落实到设计方案中；

4、负责从建筑的角度为产业规划与建筑布局定位，提供项目立项、可研的技术审查意见；

5、负责优秀设计资源库的建立，协助部门领导开展设计资源的推荐、评选等工作，审核建筑设计供方入库；

任职资格：

1、30-45岁，本科及以上学历，土木工程、建筑设计类专业；

2、具有5年以上大型品牌房产公司建筑设计管理经验，2年以上建筑设计工作经验，熟悉精装修、室外景观工程设计管理工作要求；

3、须有产业园区、写字楼类项目设计管理工作经历，有综合性产业园区开发建设经验者优先；

4、熟悉产业地产建筑专业知识和法律法规，熟悉产业地产整体业务运作流程；

5、具备强的沟通协调能力和团队合作精神，专业能力扎实，能将专业的设计管理能力在工作场景中做好应用；

传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,现员工13000多名，致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域,业务覆盖全球80多个国家和地区。
传化集团现拥有“传化智联”（002010）、“新安股份”（600596）两家上市公司和“环特生物”（834413） 一家新三板挂牌公司、七家国家高新技术企业、两家***技术中心。
传化智联(002010)是传化集团旗下A股上市公司，目前主营业务覆盖物流和化工两大版块。通过智能物流的发展，引领公司全面应用互联网、物联网等信息技术，创新培育供应链金融等增值服务，通过搭平台、建生态，形成开放、共享、联接的思维，进而不断带动上市公司整体的转型升级。传化智联打造的是生产性服务业的底座，建设的是供应链系统平台，具有成为数据公司的基础和优势，长远目标是成为一个技术驱动型的数据公司。
传化人秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于具有发展潜力的产业领域，通过创造充满活力的创新企业，为员工和客户建设共同发展的事业平台，致力于成为推动社会进步的重要力量。