杭州招聘

1、负责公司平台运营部门整体运营的具体执行推动，包括运营策略制定、活动策划、宣传推广、运营流程优化、平台功能迭代优化等，

2、负责部门运营团队的执行团队人员日常管理，绩效考核及提升成长赋能，促成团体业绩指标达成和人员能力提升；

3、根据平台营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，定期整理分析运营的各项数据，跟踪运营推广效果，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;

4、根据业绩、市场反馈等对运营工作进行监督和控制，保证目标的持续超预期达成;

（请注意base地在温州）

任职资格:

1、大专及以上学历，有自有商城或电商平台店铺类平台运营经验，B2B类型的优先；

2、有一定文字功底，擅长推广活动、价值方案撰写及推广；

3、有一定平台功能迭代经验，具备PRD文档输出能力者佳；

4、具备优秀的数据分析思维，熟练操作办公软件，对BI/SQL/PYTHON等数据分析软件有一定运用能力者佳；

5、有一定的运营团队管理能力；

6、有较强的执行力、抗压力，跨部门沟通谈判技巧。

   浙江东经科技股份有限公司创办于1994年，于1999年前后凭借“集中制板，分散制箱”模式改变了温州纸包装行业规则，一举成为行业龙头企业。公司于2013年启动了“包装+互联网”战略转型，于2016年下半年取得了商业模式的革命性突破，现已形成了以纸板团购、一路好运、包装铺子和企业管理咨询服务为核心的四大产品线联动运作的新业务体系，利用互联网的工具，由传统纸制品生产加工企业向包装供应链B2B服务平台型企业转型，致力于为包装行业中小企业服务，实现降本提效增值的目的。


中国包装联合会常务理事单位、中国包装联合会纸制品委员会副主任单位、浙江省包装技术协会副会长单位、温州包装联合会会长单位、瓯海区包装印刷行业协会常务副会长单位等。

企业文化：
我们的使命：为价值而奋斗
我们的目标：打造中小企业降本提效，价值倍增的包装供应链服务平台
我们的愿景：成为包装规则的制定者

企业人才：
目前，东经管理层由来自阿里、网易、高德、美的、海尔、富士康、IBM、戴尔、大众点评、猪八戒网等知名企业高管和深耕包装行业多年的资深经营团队组成，企业员工平均年龄27岁，大专以上学历占比93%。而企业创始股东的分享精神，则是激活这支团队的强效催化剂，目前，企业核心高管和骨干员工持股比例高达20%以上，正是这样的股权结构，才让东经人爆发出了强大的创造力和执行力，才不断吸引着更多的高端人才加盟东经。

企业荣誉：

中国包装行业两化融合标兵企业
2018年度明德资本生态圈***成长力奖
浙江省科技型中小企业
浙江省***批服务型制造企业
2017年***批浙江省科技型中小企业