杭州招聘

1. 深入了解所负责部门的业务内容和人力资源现状，制定人力资源规划；

2. 结合业务部门需求，在人才引进、组织效能、培训、绩效考核、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；

3. 对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；

4. 优化部门流程管理、人员结构、绩效考核及培训体系；

5. 协助部门负责人进行团队建设规划、文化建设，员工活动，营造良好的团队氛围；

6. 贯彻与推行公司的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，互联网或电商背景HRBP从业经验者优先；

2. 至少有两个HR模块的丰富实践经验，扎实的专业功底；

3. 良好的的工作能力和组织协调能力，能独立开展日常性事务工作；

4. 较强的责任心、使命感、自我驱动能力和抗压能力。

万熙咨询始创于2012年，一直专注于零售消费品细分领域的高端人才猎聘服务，以强势Mapping能力和精准推荐人才而被业界高度认可。迄今，万熙咨询服务数百家企业，成功推荐中高端人才数千人。通过多年的深耕细做，已在行业获取较高知名度和影响力，成为国内众多知名服装、美妆、食品、母婴、互联网电商公司的核心猎头供应商。
◆万熙核心价值观：分享增值（职）成人达己！
◆万熙使命：用专业和热情为客户找到合适人才，一起创造金色前程！
◆万熙愿景：成为零售消费品客户首选的猎头供应商！

万熙咨询的核心团队均已在人力资源、猎头领域从业8年以上。我们崇尚简单高效、坦诚活泼的工作氛围，我们有一群年轻活力、乐于分享的小哥哥小姐姐。加入万熙咨询，你将获得和谐轻松的工作环境，一对一的业务教导支持，透明广阔的晋升空间，有竞争力的薪资福利待遇。我们希望你简单踏实，热爱生活，关注行业热点，喜欢与人交流沟通。
我们提供：
1、无责底薪，年底双薪，高额提成，以及丰富的奖金；
2、每年一次加薪机会，晋升通路R-AC-C-TL-行业总监-合伙人；
3、各种节日活动日的下午茶，不定期拓展、国内国外旅游等团建活动；
4、入职当年即可享受5天年假，法定年休假、双休、法定假日。
我们的工作时间： 9：00-18：00双休

我们在：江干区江干区鸿泰路杭州之翼（地铁彭埠站，公交地铁彭埠站、鸿泰路地铁彭埠站、环站东路缘聚路口）