杭州招聘

岗位职责：
1、负责公司招聘计划的落实，驱动全链路招聘流程；

2、推进招聘渠道创新，探索新的招聘方法，提升招聘效率；并协助开展培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 

3、深入掌握物流领域人才现状，通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展，促进和优化部门组织结构，提高团队凝聚力;

4、掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀工作，协助各部门建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题;

5、根据集团要求，贯彻执行各项人力资源政策及相关项目；

6、负责公司固定资产、办文办会、档案管理、印章管理、资质证照、接待服务、办公环境等后勤服务保障工作。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，英语四级及以上，有人力资源相关实习经验;

2、专业知识相对扎实；

3、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识; 

4、具备极强的自驱力和学习能力，能够适应组织的快速变化和发展；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

深圳市华灵云科技有限公司简称“iMile”，iMile取寓于Mile（最后一公里），立志用互联网的手段在最后一公里物流上创新，专注于为中国跨境电商卖家提供中东物流一体化解决方案。公司于2017年4月成立，期间获得多轮融资；至2020年3月阿联酋、沙特、深圳和杭州员工数量已突破300人。目前重点市场是阿联酋和沙特，主要提供: 国内集货，头程空运，海外所在国末端派送，COD代收货款及海外仓相关服务，目标是成为中东的“顺丰”。

    公司网站: *************

    公司推崇华为式利益分享机制，让核心员工成为公司的主人翁，分享公司成长的红利。公司给成长意愿强烈、自我驱动型、重视结果的年轻人充分的授权和足够大的职业舞台。