杭州招聘

岗位职责：

1.制定分公司业务管理制度、奖惩办法，对催收员工进行培训、监督、考核；

2.调动团队氛围，培养及提升员工的催收技能，指导团队成员的工作情况，对遇到的问题进行合理的建议及指导；

3.带领团队成员完成信用卡逾期催收工作；

4.制定每日、周、月催收计划及目标，根据公司月度总目标及时分配员工个人的目标值；

5.根据风险控制管理要求，降低催收过程中可能会遇到的风险；

6.对催收团队整体工作状况进行分析、总结、汇报；

7.完成上级领导赋予的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，具有3年以上信用卡或金融产品相关催收工作经验，1年以上的催收团队管理经验；

2.熟悉国家金融行业法律法规；

3.具备良好的职业操守，责任心以及抗压能力；

4.善于沟通，具备较强的谈判技巧。

高柏简介
高柏是一家以大中华地区为根基的现代消费金融顾问服务及信用风险管理机构，1987年成立，至今已有28年历史。总部设于香港，在北京、上海、重庆、广州、福州、杭州、南京、南昌、合肥、武汉、长沙、成都、西安、济南、贵阳、石家庄、青岛、深圳、厦门、东莞、南宁、昆明、荆州、郑州、天津、三明、龙岩、莆田、兰州、大连、哈尔滨、苏州、沈阳、宁波、台北、高雄等42个城市均设有分公司，配合纽约、洛杉矶、温哥华、伦敦、巴黎、新加坡、悉尼等全球主要城市商业伙伴，形成覆盖大中华地区及全球主要城市的服务网络。

辉煌的二十八载历史

自1987年创办至今，集团已向区内超过100家银行和财务机构、超过800家的上市及跨国企业长期提供全面的信用风险及消费金融顾问服务。单在2010年，集团处理的不良资产总额达135亿美元。作业流程及标准获两岸三地主管部门认可，并成为业内规范。

不断壮大的专业团队

高柏的成就全赖拥有一支2000人的高素质专业队伍，提供持续、完善的培训，由经验丰富的管理团队带领，并配合高效率的人才流动及调配机制，全面发挥了各类人才的潜能，从而推动集团整体的高速发展，

投资超过1亿元人民币的营运系统

高柏先进的营运平台确使集团在效能、管理、服务等领域上成为业界翘楚。为保持科技优势，集团除不断投入巨资加以维护外，用于研发方面的总投资埂已超过1亿元人民币，形成完全自主知识产权的应收账款管理系统（CAMS）。