杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司年度规划，负责人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作，协调各用人部门相关工作，确保公司人力资源的合理化使用；

2、根据公司发展战略规划，准确把握岗位人才画像，进行招聘政策制定与落地、人才渠道规划、多渠道进行洽谈合作与监管；

3、负责员工关系管理体系的完善和规范，结合公司管理实际，不断完善和员工关系管理各项制度和流程；

4、 负责员工入、转、调、离相关手续办理；负责劳动合同管理，包括劳动合同签订、续签、转签、解除等；

5、 负责员工关系纠纷管理；负责员工人事档案管理；协助进行员工福利发放相关工作；

任职要求：

1、本科以上学历，3-4年人力资源从事经验，人力资源等相关专业优先；

2、熟悉并深入理解招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，至少熟悉其中两个模块；

3、热情有活力，有良好的活动策划和执行能力；

4、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，抗压能力强。

 

工作时间9:00-17:30，双休，法定节假日。

    国益汽车科技有限公司总部位于浙江杭州。公司主营汽车批售、汽车供应链金融、汽车供应链服务等。帮助解决汽贸商销售车源以及采车资金等问题，并且通过汽车供应链服务（物流、物流仓）为汽贸商与汽车供应商搭建一条完整的贸易桥梁。
    目前国益汽车在全国范围内设立服务机构近50家，合作的汽车经销商突破1000家，合作的汽车主机厂、汽车供应商包括：豫飞国际、京东汽车、一汽大众、奇瑞、上海大众等。