杭州招聘

1. 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、团队建设；

2. 制定人事管理、薪酬、员工手册、培训等规章制度，并组织实施；

3. 组织收集人事招聘、培训、考核、薪酬等信息，为公司重大人事决策提供支持；

4. 根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案；

5. 负责完善考核制度，组织公司员工开展考核，并对考核结果做出评价；

6. 负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；

7. 完成上级领导下达的其他工作任务。

任职要求：

1. 人力资源管理专业、中文专业或相关专业本科及以上学历；

2. 1年以上人力资源管理相关工作经验，有管理经验者为佳；

3. 熟知人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟知国家各项劳动人事法规政策；

4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5. 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

杭亚科技创始于二〇〇二年五月三十一日，总部设立在风景秀丽的人间天堂-杭州。公司是以“客户”为中心的服务型公司。公司立足于文化和旅游产业发展。依托云计算、大数据、互联网等新技术，竭力为歌舞娱乐行业和家庭娱乐行业提供数字娱乐解决方案与技术服务。十几年来，杭亚人不懈努力，深得行业组织和客户的认可与赞誉，先后被任命为“全国文化娱乐场所化技术委员会委员单位”、“中国文化娱乐行业协会理事单位”、 “上海市文化娱乐业协会理事单位”、“杭州市文化娱乐业协会常务理事单位”。杭亚图形标示、《杭亚》、《HANASIA》为国内和国际注册商标，成为杭亚公司闪亮的名片。公司发展历程：二〇〇五年成为福建星网视易信息系统有限公司上海市和温州市总运营商。二〇〇六年成立上海子公司。二〇〇七年成为福建星网视易信息系统有限公司上海市和浙江省总运营商。二〇一二年受邀出访韩国 TJ 集团，成为 TJ 集团战略合作伙伴。二〇一三年成立广州子公司。二〇一五年成为福建凯米网络科技有限公司上海市和浙江省总运营商。 二〇一八年投资成立华远云科技（杭州）有限公司。二〇二〇年成立上海凯娱事业部，杭州凯娱事业部。
《杭亚》、《HANASIA》为国内和国际注册商标。
公司性质：以客户为中心的服务型公司。
为歌舞娱乐行业提供高质量服务 ，成为歌舞娱乐行业最满意的服务商；
主营产品有以下几大类：
一、 点歌系统与管理系统，主要适用于量贩式KTV、音乐会所。
二、 灯光视觉系统，主要适用于酒店、量贩式KTV、音乐会所。
三、 智能控制与智慧管理系统，主要适用于酒店。
四、 智能家居与智慧社区，主要适用于住宅小区。
浙江杭亚科技为福建星网视易信息系统有限公司总运营商、福建凯米网络科技有限公司浙江省运营商、深圳捷用电子科技有限公司浙江省总服务商。
上海杭亚科技为福建星网视易信息系统有限公司总运营商、福建凯米网络科技有限公司上海市总运营商。
浙江杭亚科技为中国文化娱乐行业协会会员、杭州市文化娱乐业协会常务理事单位。
上海杭亚科技为中国文化娱乐行业协会理事单位。
浙江杭亚科技、上海杭亚科技为福建凯米网络科技有限公司K米基金合伙人。
南京杭亚科技为福建星网锐捷通讯股份有限公司上海市、浙江省、江苏省、安徽省战略合作伙伴。