杭州招聘

职位描述：

1、分析现阶段矿山企业发展的因素，制定和优化组织相关各项体系、制度与流程，提高各条线部门运营能力，确保企业高周转战略执行；

2、引入人力资源管理体系，优化现有人力资源各模块工作，确保企业价值观的贯彻执行，提高组织运营能力，更好的支持项目业务发展；

3、结合公司发展实际，建立匹配人力三支柱模式下的COE、HRBP、SSC的运营模式，包括工作的流程和标准化；

 

岗位能力：

1、围绕价值导向和公司经营发展目标制定人力资源长期、中期以及年度计划；

 

2、根据公司盈利模式以及企业发展战略组织评审各部门核心竞争力并对公司组织结构提出修改方案；

 

3、通过对公司、部门的经营指标以及KPI的充分分析，建立完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

 

4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等级评定等人力资源管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

 

5、落实公司企业文化，维护、发展和传播企业文化建设；

6、负责人才管理项目，包含高潜质人才选拔标准的建立、核心人才的评价、核心人才的激励与培养、人才发展与继任计划。

任职资格：

  1. 全日制统招本科以上学历，33-46岁，人力资源相关专业毕业或具备企业人力资源管理师二级证书；

  2. 十年以上相关工作经验，三年以上人力资总监管理经验；

  3. 有300人以上高新技术企业人力资源管理的工作经验

  4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

  5. 具有优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

  6. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

 

金石资源集团股份有限公司是专业从事萤石矿投资开发以及萤石产品生产销售的实业集团，公司成立于2001年，于2017年5月3日在上交所主板(股票代码：603505)上市。集团总部位于浙江杭州，下属9家子公司，主要位于浙江省内以及内蒙古自治区。公司目前是中国萤石行业资源储量、开采及生产加工规模领先的企业，也是我国萤石行业以及非金属矿采选行业***的一家上市公司。集团的矿山运作、管理水平、采选技术、环境治理等在同行业中享有很高声誉，是浙江省萤石协会会长单位、中国非金属矿工业协会萤石专业委员会副理事长单位及浙江省矿业联合会副会长单位。

       公司目前在职员工700余人，管理团队中拥有博士、硕士、大学本科等各层次人才70余名，技术团队中拥有高级工程师、工程师30余名，此外矿山地质、采矿、测量、选矿、化工、机电等各方面专业技术人员70余名。公司注重青年员工培养，目前拥有30多名青年储备干部。

       公司拥有已查明保有萤石资源储量约2700多万吨，合矿物量近1300万吨。公司目前拥有萤石采矿权7个、探矿权4个，其中浙江常山八面山矿田高坞山-焦坑坞萤石矿获中国优秀地质找矿项目一等奖，浙江省遂昌县横坑坪矿区获中国优秀地质找矿二等奖，内蒙古四子王旗苏莫查干敖包萤石矿（二采区）曾是亚洲***的萤石矿的主矿区。

       公司本着“人、资源、环境 和谐共生 绿色发展”的理念，狠抓矿山管理，提高资源利用效率，建设绿色矿山，确保矿山安全，下属矿山企业多次荣获“节能减排先进企业”、“矿山安全标准省一级企业”、“***绿色矿山试点单位”、“省级绿色矿山”、“地方纳税大户”等称号。

       公司自主研发的选矿废水循环利用零排放工艺、尾矿回收再利用、残矿回收、高钙高硅低品位萤石选矿工艺、选矿预处理工艺、萤石矿充填采矿工艺、萤石新型选矿药剂、资源循环利用、绿色矿山建设等处于全球领先水平，在相关领域拥有多项专利以及自主研发的高水平的知识产权。

       作为行业龙头企业，公司还是“国家矿产资源综合利用示范基地”的主要承建单位及行业标准《萤石》的修订单位，行业地位十分突出。
 公司热忱欢迎有识之士加盟！